Опубликовано: 15.05.20101 Просмотры0 Загрузки
Кадровые службы органов государственной власти заняты формированием кадрового резерва, его обучением и использованием. Работа ведется с активной и подготовленной частью персонала организации, способной к продуктивному личностно-профессиональному развитию, обладающей потенциалом к замещению вышестоящих должностей. Значительную часть кадрового резерва составляет молодежь.
