Статьи
Опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров
Дата поступления: 15.07.2018 Дата публикации: 15.07.2018
DOI: 10.22394/2070-8378-2018-20-4-78-81
Полный текст:
Аннотация
В статье представлены современные подходы к управлению социально-экономическим развитием муниципальных образований. Авторы обобщили опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров на базе Вологодского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Современная управленческая парадигма базируется на системном подходе к объекту управления и рассмотрении всех элементов системы в динамике и взаимодействии между собой и внешней средой. Для эффективного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований нужна переподготовка кадрового состава сити-менеджеров на регулярной основе.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
БАРАБАНОВ А.С., ПРИЯТЕЛЕВ В.В., МАКОВЕЕВ В.Н. Опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров // Государственная служба. 2018. Т. 20, № 4. С. 78–81. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2018-20-4-78-81
For citation:
BARABANOV A.S., PRIYATELEV V.V., MAKOVEEV V.N. Experience in development and implementation of a professional retraining program for city managers // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2018. Vol. 20, no. 4. P. 78–81. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2018-20-4-78-81
Поделиться
Как цитировать
БАРАБАНОВ А.С., ПРИЯТЕЛЕВ В.В., МАКОВЕЕВ В.Н. Опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров // Государственная служба. 2018. Т. 20, № 4. С. 78–81. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2018-20-4-78-81
