Опубликовано: 15.09.20131 Просмотры0 Загрузки
Профессиональная самоидентификация госслужащего рассматривается на различных этапах ее становления, с учетом разных факторов воздействия. Определены основные индикаторы, обоснована необходимость оценки профессионального полиморфизма и вариативных сценариев кадрового обеспечения разных подразделений госслужбы.
