Латыпов Рустем

PR-технологии давно перестали быть прерогативой коммерческого сектора экономики. Они вышли за рамки традиционной парламентской публичной политики и все увереннее осваивают административные рынки, становясь важным аспектом государственного управления.

Как и любой политический институт, государственная кадровая политика подвергается эволюционным трансформациям и носит социально и политически обусловленный характер.

Проблема коррупции бюрократического аппарата остается одной из главных системных проблем государственного управления всех стран мира. Под коррупцией понимается взяточничество, нецелевое использование бюджетных средств, присвоение государственного имущества. Этот перечень, думается, может быть расширен за счет незаконной практики государственной кадровой политики, проводящейся в ущерб интересам государства и гражданского общества, попирающей или превратно толкующей нормы действующего законодательства.