Жильцов Владимир

Предложены критерии оценки эффективности зарубежных стажировок государственных гражданских служащих, применение которых на практике позволит оптимизировать процессы повышения уровня профессиональной подготовки государственного аппарата.

Комплексной оценкой управленческой деятельности в любой области, в том числе и в государственной службе, является эффективность ее функционирования. Установление и внедрение единой, упорядоченной терминологии в этой сфере приобретает особую актуальность, так как иначе мы видим либо синонимию, либо многозначность понятий, что самым негативным образом отражается на всей системе. В качестве ключевых понятий надо рассматривать: эффективность, результативность, показатели эффективности, критерии эффективности и индикаторы.

Показатели эффективности функционирования структурных подразделений государственных органов определяются их целями и задачами. Цель чаще всего определяет конечные показатели, а задачи - показатели правового, организационного и документационного обеспечения.

Концепция реформирования системы государственной службы предполагает разработку комплекса показателей планирования и критериев оценки деятельности государственных органов, ориентированных на повышение ее эффективности и выраженных по возможности в количественной форме. При этом дальнейшего исследования требуют следующие вопросы: в чем заключаются показатели и критерии эффективности, являются ли они синонимами или имеют различное значение, каков порядок их определения и утверждения, какими могут быть показатели эффективности деятельности государственных служащих, каков алгоритм определения показателей и критериев эффективности.