Опубликовано: 15.01.20111 Просмотры0 Загрузки
Анализируются результативность и эффективность правовой регламентации государственной службы. Выявлены ее проблемные области: недостаточная ориентированность служащих на достижение целей и приоритетов государственных органов; нехватка научно обоснованной и апробированной методики применения норм законодательства о государственной службе; недостаточность федеральных законов, регламентирующих политику в области социальной защиты государственных служащих.
