СУХАРЕВ Сергей

Разработка технологий Измеримого карьерно-профессионального развития позволила автору сформулировать вывод: государственное управление нацелено на достижение государственной успешности и наиболее прямым путем к ней является система поддержки личной успешности граждан. В статье рассматривается, как и зачем осуществлять поддержку достижений в отношении молодых государственных служащих.

Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым в июле 2008 г. была поставлена задача создать целостную систему воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране. Эффективный способ ее решения - формирование общероссийского резерва управленческих кадров. При этом нужно заложить правильные критерии, чтобы оценивать движение людей и создавать необходимые стимулы.