Опубликовано: 15.07.20131 Просмотры0 Загрузки
В статье рассматриваются вопросы о сущности, структуре, организации и направлениях развития системы обеспечения квалифицированной деятельности государственных заказчиков, осуществляющих свою деятельность в соответствии с принципами контрактной системы в сфере закупок. Анализ содержания должностных регламентов государственных служащих позволил выработать подход к требованиям, которые касаются квалификации должностных лиц государственных заказчиков, соответствующих принципам контрактной системы в сфере закупок. На основе стандарта ANSI PMI PMBOOK было доказано соответствие между процессами управления проектом и процессами управления государственными закупками. Обозначены направления развития системы обеспечения квалифицированной деятельности в области внедрения на государственной службе современных кадровых технологий. Разработаны рекомендации по совершенствованию научно-методического сопровождения внедрения системы квалификационных требований в области проектного управления на основе принципов контрактной системы в сфере закупок.
