В статье анализируются теоретические и практические аспекты понятия «традиция» в контексте категории «социальный институт». Авторы подчеркивают, что она имеет на сегодняшний день неоднозначную трактовку - как в зарубежной, так и в отечественной социологической литературе. В работе приведены различные социологические точки зрения, касающиеся этой проблематики, рассмотрены деятельностный, нормативный, организационный, а также другие подходы. Авторами предлагается наиболее приемлемое определение «социального института» как совокупности официально признанных и разделяемых субъектами деятельности норм, благодаря которым их действия становятся в определённых условиях ожидаемыми, анонимными и предсказуемыми, обеспечивающими достижение поставленных целей. В исследовании были выявлены основные виды социальных институтов, в числе которых есть понятие «традиция». Представлены основные содержательные аспекты традиции: общепринятые и исторически сложившиеся правила и нормы, порядок и образ действий, соблюдающиеся в силу прочно установившихся привычек, стереотипный способ поведения и др. Авторы анализируют институциональный аспект обычая - социальные институции (чувственно-эмоциональная сфера, которая касается социальных феноменов). К ним относятся: чувства единства, сплочённости, интегративные чувства солидарности, органической связи друг с другом, мировоззренческой близости, связанности моральными обязательствами и др. Традиция укрепляет чувство близости к социальной группе людей (родственники, трудовой коллектив, этнос, религиозная общность), связывая их определенными социальными отношениями. Это придаёт индивиду уверенность, делает его существование более осмысленным. Традиция способствует также возникновению общих переживаний у акторов социальных групп.
СТОРЧАК ВЛАДИМИР МИХАЙЛОВИЧ
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации
