с. 27-33
Профессиональные стандарты в деятельности Федеральной налоговой службы Российской Федерации
Статья посвящена проблеме формирования объективной измеримой оценки компетенций государственных гражданских служащих федеральной налоговой службы на основе профессиональных стандартов. Рассматриваются применяемые в деятельности налоговых органов методы оценки профессиональных и личностных качеств служащих в ходе кадровых процедур отбора, подбора и аттестации. Они обеспечивают соблюдение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе. Указанные технологии призваны обеспечить укомплектование штатных должностей налогового органа добросовестными, профессионально подготовленными и мотивированными кадрами. Методика проведения конкурса Федеральной налоговой службы на текущий момент не предусматривает применение профстандартов. Профессиональный стандарт предлагается авторами, как способ формирования объективных измеримых и сопоставимых эталонных значений для оценки компетенций служащих по различным видам профессиональной служебной деятельности. Авторами также сформулированы конкретные практические меры, необходимые для их преодоления.
