Архангельский Глеб Алексеевич

Актуальность задач повышения эффективности госуправления, построения максимально динамичного госаппарата, успевающего реагировать на вызовы, угрозы и возможности, диктует необходимость обращения не только к современным западным теориям менеджмента, но и к успешному управленческому опыту наших великих предшественников. В статье на биографическом и архивном материале раскрываются механизмы корпоративного тайм-менеджмента высших и средних государственных органов Российской империи предреформенного периода первой половины XIX века. Вопреки расхожим стереотипам, это не «темное царство», но период интенсивного формирования инфраструктуры капитализма - «министерская реформа», создание Госсовета, принятие патентного и акционерного законодательства, создание системы коммерческих судов и другие важнейшие регуляторные мероприятия, заложившие основу бурного экономического роста второй половины XIX века. Деловые практики и организационные механизмы тех времен и связанные с ними управленческие коллизии звучат на удивление современно. Результаты исследования будут полезны как государственным управленцам-практкам, так и исследователям, заинтересованным в развитии суверенных подходов к менеджменту, глубоко укорененных в отечественной традиции.