Методология разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих

Abstract

Принятие Федерального закона от 27.07.04 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» - это одно из наиболее значимых событий в процессе совершенствования и модернизации государственного управления в стране. Документ вводит целый ряд юридических новелл, направленных на повышение социальной эффективности гражданской службы, предупреждение негативных проявлений и профессиональных деформаций в деятельности гражданских служащих, обеспечение государственных, социально-экономических и организационных условий для их постоянного профессионального развития и на этой основе - повышения качества деятельности органов государственного управления в стране. Опираясь на точку зрения, согласно которой совершенствование управленческой деятельности в значительной степени зависит от повышения методологического уровня государственного управления, в данной статье предлагается методология разработки должностных регламентов гражданских служащих.