Институциализация и легитимизация государственной службы

Abstract

Государственная служба как объект профессиональной мотивации имеет свои особенности, так как кроме материальных и социально-статусных стимулов содержит еще и общегражданский компонент. Поэтому гражданские качества, включая их морально-этические составляющие, гражданственность, осмысление человеком ценностей общественного блага и прогресса, должны быть признаны главными при приеме на государственную службу.