Articles
Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва
Received: 15.05.2009 Published: 15.05.2009
Full text
Abstract
Реализация Стратегии 2020, предусматривающей фундаментальные изменения в экономической и социальной структуре общества, создание инновационной экономики требует новых лидеров, нового поколения управленческих кадров, кардинального совершенствования всей кадровой работы, разработки эффективных механизмов формирования кадрового резерва. Задача непрерывности и преемственности процессов управления может быть решена на основе создания и рационального использования полноценного резерва управленческих кадров.
Keywords
How to cite
Для цитирования:
ЛИТВИНЦЕВА Е. Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва // Государственная служба. 2009. Т. 11, № 3. С. 35–39.
Share
How to Cite
ЛИТВИНЦЕВА Е. Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2009. Vol. 11, no. 3. P. 35–39.
