Статьи
Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва
Дата поступления: 15.05.2009 Дата публикации: 15.05.2009
Полный текст:
Аннотация
Реализация Стратегии 2020, предусматривающей фундаментальные изменения в экономической и социальной структуре общества, создание инновационной экономики требует новых лидеров, нового поколения управленческих кадров, кардинального совершенствования всей кадровой работы, разработки эффективных механизмов формирования кадрового резерва. Задача непрерывности и преемственности процессов управления может быть решена на основе создания и рационального использования полноценного резерва управленческих кадров.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
ЛИТВИНЦЕВА Е. Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва // Государственная служба. 2009. Т. 11, № 3. С. 35–39.
Поделиться
Как цитировать
ЛИТВИНЦЕВА Е. Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва // Государственная служба. 2009. Т. 11, № 3. С. 35–39.
