Articles

Development of personnel training system for municipalities

Received: 15.05.2024 Published: 15.05.2024

EDN: IJSGRD DOI: 10.22394/2070-8378-2024-26-3-39-48

Full text

Abstract

The article investigates the potential for creating the personnel training system for municipal management while considering the demands of the main requesters, including businesses, educational organizations, population, and regional and local governments. The main research methods included document analysis and focus groups, which were implemented at the Presidential Academy as part of the 2nd RANEPA Educational Forum at the end of 2023. The authors have pointed out problems that are impeding the creation of a personnel training program tailored for local government. For example, the system of higher education has a secondary focus on the municipal level - the majority of programs train specialists in public administration. Numerous factors contribute to this issue, including the regulator's lack of interest in it, young people's aspirations to migrate within the municipalities, and the increasing frequency of staff shortages at the territorial administration level. The authors conclude that there is a need to intensify the development of specialized training for the municipal level of government. Some examples include establishing a federal competence center, creating a professional standard for municipal employees, enhancing the teaching staff, and actively involving practitioners from local self-government bodies in career guidance work.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Долженко Р.А., Корчагин Р.Н., Занко Т.А., и др. Развитие системы подготовки кадров для муниципалитетов // Государственная служба. 2024. Т. 26, № 3. С. 39–48. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-3-39-48

For citation:

Dolzhenko R.A., Korchagin R.N., Zanko T.A., et al. Development of personnel training system for municipalities // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2024. Vol. 26, no. 3. P. 39–48. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-3-39-48

Share

How to Cite

Dolzhenko R.A., Korchagin R.N., Zanko T.A., et al. Development of personnel training system for municipalities // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2024. Vol. 26, no. 3. P. 39–48. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-3-39-48

Коды статьи

  • EDN IJSGRD
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)

References

  1. Алиев Т. Аттестация как одно из направлений совершенствования профессионализма муниципальных служащих. Власть. 2008. № 3. С. 28-33. EDN: KARAGB
  2. Багирова А.П. Государственные и муниципальные служащие: компетенции и содержание подготовки в демографической сфере. Вопросы управления. 2014. № 5 (30). С. 75-82
  3. Богдан Н.Н., Бушуева И.П. Управление непрерывным профессиональным развитием государственных гражданских служащих (региональный аспект). Новосибирск, 2014. EDN: UZSFMJ
  4. Бурянина О.А., Лукин А.Н. Формирование компетенций проектного менеджмента государственных и муниципальных служащих. Среднерусский вестник общественных наук. 2021. Т. 16. № 4. С. 71-87. https://doi.org/10.22394/2071-2367-2021-16-4-71-87. EDN: QMWSGC
  5. Воронина Л.И. Инновационные подходы в обучении государственных и муниципальных служащих. Вестник университета. 2010. № 4. С. 74-81. EDN: VVBDTJ
  6. Грибова О.В., Корниенко М.В. Кадровый менеджмент в органах местной власти. Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. 2018. № 3 (47). С. 168-177. https://doi.org/10.21685/2072-3016-2018-317. EDN: ZASWQP
  7. Еремин В.И., Гладкова Л.А., Безгина Е.С. Кадровая политика в системе местного самоуправления: ее роль и проблематика реализации. Бизнес. Образование. Право. 2021. № 3 (56). С. 19-24. https://doi.org/10.25683/VOLBI.2021.56.307. EDN: VFIIOA
  8. Зимина Н.В., Кухарский А.Н., Новикова А.В. Усовершенствование систем местного самоуправления в рамках организационно-кадрового обеспечения муниципального управления. Вестник Забайкальского государственного университета. 2018. Т. 24. № 3. С. 83-92. https://doi.org/10.21209/2227-9245-2018-24-3-83-92. EDN: LVBWEP
  9. Камолов С.Г., Коржов И.А. Проблемы повышения квалификации государственных муниципальных служащих. Право. Журнал Высшей школы экономики. 2012. № 3. С. 185-189. EDN: PCSKTF
  10. Кучеров Д.Г., Пикулева О.А. Брендинг государственной гражданской службы в России. Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 4. С. 65-78. EDN: VHMDBF
  11. Лаврова Е.В. Cовременные методы обучения в подготовке государственных и муниципальных служащих как одно из условий обеспечения национальной безопасности России. Международный журнал экспериментального образования. 2016. № 2-1. С. 64-68. EDN: VOAHTX
  12. Литвинова Т.П., Литвинова Е.В. Проблемы кадрового обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг. Сервис в России и за рубежом. 2012. № 11 (38). С. 81-87. EDN: PVDEIX
  13. Магомедов К.О. Проблемы функционирования и развития местного самоуправления в России. Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2015. № 4. С. 96-103. https://doi.org/10.14515/monitoring.2015.4.05
  14. Марченко И.П., Марченко А.И. Проблемы модернизации профессиональной подготовки кадров для системы социального управления. Ученые записки Российского государственного социального университета. 2010. № 6 (82). С. 54-59. EDN: NTXKCR
  15. Никитин А.С. Развитие системы мониторинга эффективности управленческих команд в регионах России. Экономическая политика. 2018. Т. 13. № 3. С. 82-105. https://doi.org/10.18288/1994-5124-2018-3-04
  16. Павлова Н.И., Щеглов Г.М. Построение дистанционного учебного курса для обучения государственных и муниципальных служащих. Современные наукоемкие технологии. 2016. № 1-1. С. 163-167. EDN: VMGKZF
  17. Поликанов Д.В. "Кадровый голод" на государственной и муниципальной службе. Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. 2010. № 5 (99). С. 66-85
  18. Роздольская И.В., Ледовская М.Е., Ледовской Е.Е. Проблематика построения и внедрения системы развития профессиональных компетенций как фактора повышения уровня мотивации муниципальных служащих. Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2018. № 2 (69). С. 157-167. EDN: YSGTRA
  19. Соломахин А.Н. Совершенствование модели компетенций и формирование системы обучения, повышения и оценки компетентности государственных гражданских и муниципальных служащих, осуществляющих функции по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе и реализации инвестиционной стратегии Воронежской области. Регион: государственное и муниципальное управление. 2015. № 2 (2). С. 1-25. EDN: UKILVT
  20. Фролова Е.В., Рогач О.В. Кадровое обеспечение местных органов власти в современных российских условиях. Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2018. № 4 (146). С. 369-385. https://doi.org/10.14515/momtormg.2018A19
  21. Хайруллина Н.Г., Устинова О.В. Профессиональное развитие муниципальных служащих. Тюмень, 2005. EDN: SFOETT Черкасова Т.П. Компетентностный подход к подготовке муниципальных служащих на факультете политологии Южно-Российского института управления - филиала РАНХиГС. Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2015. № 4 (59). С. 12-15. EDN: TNCFLJ
  22. Чубарец О.В. Развитие непрерывного образования в контексте реализации дополнительных профессиональных программ для государственных и муниципальных служащих. Среднерусский вестник общественных наук. 2014. № 6 (36). С. 196-201. EDN: TFCEBD
  23. Чумаков М.В., Елизарова А.А., Берендеева А.Б. Интерактивные методы в обучении будущих государственных и муниципальных служащих. Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. 2022. № 1 (69). С. 35-45. https://doi.org/10.6060/snt.20226901.0005. EDN: IJEFXU
  24. Шабанова М.Р. Проблемы и подходы к профессиональному развитию персонала органов местного самоуправления. Каспийский регион: политика, экономика, культура. 2012. № 1 (30). С. 140-145. EDN: PENUUR
  25. Montpetit É. Between Detachment and Responsiveness: Civil Servants in Europe and North America. West European Politics. 2011. Vol. 34. No. 6. P. 1250-1271, https://doi.org/10.1080/01402382.2011.616663. In English

Most read articles by the same author(s)