Статьи
Мультидисциплинарные интернет-площадки для развития компетенций персонала
Дата поступления: 15.05.2014 Дата публикации: 15.05.2014
Полный текст:
Аннотация
В статье рассматриваются факторы, влияющие на состояние образовательной, научной и связанной с ними социально-экономической системы России. На основе выявленных факторов и тенденций в данных сферах авторами делается вывод о несогласованности политики, направленной на их единое и слаженное функционирование, а также необходимости специальных инструментов, обеспечивающих такую согласованность. Выходом из этой ситуации может быть создание соответствующих мультидисциплинарных интернет-площадок, обеспечивающих выявление динамики сегментированного рынка потребностей в услугах, экспертно-аналитическое сопоставление выявленных потребностей с возможностями системы образования и выработку требований к реинжинирингу последней. Имеется позитивный опыт апробации.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Логинов Е.Л., Райков А.Н. Мультидисциплинарные интернет-площадки для развития компетенций персонала // Государственная служба. 2014. Т. 16, № 3. С. 35–38.
For citation:
LOGINOV Y., RAIKOV A. Multidisciplinary Internet site-platforms for the development of personnel сompetency // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2014. Vol. 16, no. 3. P. 35–38.
Поделиться
Как цитировать
Логинов Е.Л., Райков А.Н. Мультидисциплинарные интернет-площадки для развития компетенций персонала // Государственная служба. 2014. Т. 16, № 3. С. 35–38.
