Статьи
Профессиональные компетенции государственных гражданских служащих в традиционных и инновационных практиках: социологический анализ
Дата поступления: 15.03.2013 Дата публикации: 15.03.2013
Полный текст:
Аннотация
Автор предлагает региональную модель профессиональных компетенций государственных гражданских служащих традиционных и инновационных практик. В статье описан механизм встраивания инновационных компетенций в систему традиционных социальных практик. В представленных результатах социологического исследования отражена степень востребованности инновационных компетенций на государственной гражданской службе (на примере Свердловской области).
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Никитина А. Профессиональные компетенции государственных гражданских служащих в традиционных и инновационных практиках: социологический анализ // Государственная служба. 2013. Т. 15, № 2. С. 44–47.
For citation:
Nikitina A. Professional competence of civil servants in both traditional and innovative practices: a sociological analysis // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2013. Vol. 15, no. 2. P. 44–47.
Поделиться
Как цитировать
Никитина А. Профессиональные компетенции государственных гражданских служащих в традиционных и инновационных практиках: социологический анализ // Государственная служба. 2013. Т. 15, № 2. С. 44–47.
