К вопросу о методологических основах управления развитием муниципальной службы

Аннотация

В статье анализируются понятия, категории и принципы, применяющиеся в методологии управления публичной деятельностью и имеющие основополагающее значение для практического применения в управлении развитием муниципальной службы. Особое внимание обращается на необходимость дифференциации содержания муниципальной службы как профессиональной деятельности и условий обеспечения ее функционирования, на основе которых следует вырабатывать наиболее общие требования к управлению развитием муниципальной службы и принимать соответствующие программы. Большое значение имеют показатели результативности и эффективности муниципальной службы. Они должны быть конкретны и измеримы. Только тогда они позволят определить важность развития конкретных видов профессиональной деятельности муниципальных служащих, от которых зависит степень удовлетворения потребностей и интересов населения и организаций, а также цели и задачи, стоящие перед муниципальными служащими в рамках их должностных обязанностей. Разрабатывая программу развития муниципальной службы, необходимо преследовать цели достижения позитивных результатов, свидетельствующих о повышении качества обеспечения исполнения муниципальными служащими полномочий субъектов местного самоуправления. Они должны быть необратимыми, служить базой для дальнейших улучшений муниципальной службы путем целенаправленного использования возможностей, заложенных в решении обнаруженных проблем.