устойчивое развитие,
G20,
глобальное управление,
человеческий капитал,
международные отношения
Аннотация
Автор проводит комплексный анализ реализации Целей устойчивого развития странами-участницами международных объединений «клубного типа» на примере «Группы двадцати» (G20) в контексте усиления роли глобального управления в ответ на необходимость консолидации международного сообщества перед современными глобальными вызовами. Международная политическая напряженность, экономический кризис после пандемии COVID-19 и предшествующие ему экономические кризисы 2008 и 2015 годов сформировали новую политическую реальность. Теперь на современной международной арене конкурентоспособность государств определяется в большей степени развитием человеческого потенциала за счет достижения таких ключевых Целей устойчивого развития, как повышение качества жизни за счет экологии и безопасности городской среды, образование и цифровизация экономики, в то же самое время строгие экономические показатели отходят на второй план. В этом ключе мировое сообщество наблюдает постепенное смещение координационной инициативы от надрегиональных международных организаций в сторону таких акторов, как «Группа двадцати» - менее бюрократизированным и конкурентным объединениям с разрастающейся институциональной структурой. По результатам завершившегося 2022 года и первой половины 2023 года можно с уверенностью сказать, что в том числе на фоне политической турбулентности подобные системы обеспечивают стабильный диалог на уровне рабочих групп, которые выступают драйвером оперативной имплементации ЦУР в повестку государств.
