Статьи
Оценка эффективности деятельности руководителя: социальное ориентирование
Дата поступления: 15.03.2013 Дата публикации: 15.03.2013
Полный текст:
Аннотация
Автор предлагает способ ранжирования критериев в оценке эффективности работы руководителя с учетом целей и специфики сферы деятельности организации. Основой метода является социальное ориентирование деятельности государственных, коммерческих и некоммерческих организаций.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Карцева Т. Оценка эффективности деятельности руководителя: социальное ориентирование // Государственная служба. 2013. Т. 15, № 2. С. 107–108.
For citation:
Kartseva T. Assessment of the efficiency of activities of the head: the social orientation // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2013. Vol. 15, no. 2. P. 107–108.
Поделиться
Как цитировать
Карцева Т. Оценка эффективности деятельности руководителя: социальное ориентирование // Государственная служба. 2013. Т. 15, № 2. С. 107–108.
