Статьи
Принципы реформ государственного управления в странах ОЭСР
Дата поступления: 15.11.2014 Дата публикации: 15.11.2014
Полный текст:
Аннотация
Статья посвящена сравнительному анализу результатов реализации административных реформ в развитых странах на примере стран Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Актуальность темы обусловлена тем, что двадцатилетняя история реформирования государственной службы в России не принесла ощутимых результатов, поэтому в настоящее время назрела необходимость пересмотра основных направлений реформ в целях повышения эффективности функционирования государственного аппарата и управления социально-экономическими процессами в стране. Авторами проведены систематизация и сопоставление статистических показателей, характеризующих системы государственной службы в странах ОЭСР и России, на основе которых делается заключение об успешности реформ госслужбы в развитых странах. Рассматриваются основные направления реализации концепции New Public Management в развитых странах. Результаты обзора могут быть использованы органами государственной власти, ответственными за реализацию административной реформы в России.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
Поспелова Е., Казакова М. Принципы реформ государственного управления в странах ОЭСР // Государственная служба. 2014. Т. 16, № 6. С. 100–104.
For citation:
Pospelova C., Kazakova M. The principles of public administration reforms in OECD countries // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2014. Vol. 16, no. 6. P. 100–104.
Поделиться
Как цитировать
Поспелова Е., Казакова М. Принципы реформ государственного управления в странах ОЭСР // Государственная служба. 2014. Т. 16, № 6. С. 100–104.
