Статьи

Развитие профессиональных компетенций управленческих кадров как необходимое условие обеспечения реального суверенитета

Дата поступления: 15.07.2024 Дата публикации: 15.07.2024

EDN: YDTQMW DOI: 10.22394/2070-8378-2024-26-4-6-18

Полный текст:

Аннотация

В условиях новой геополитической реальности, характеризующейся переходом от однополярного мира к полицентричному, ключевым приоритетом социально-экономического развития является обретение реального суверенитета, которое объективно необходимо для достижения национальных целей Российской Федерации. И если военно-политический суверенитет Российской Федерации не вызывает сомнений, то для надежного обеспечения таких видов суверенитета, как технологический, финансовый, торгово-экономический, информационный, культурный, кадровый, необходимо решить целый ряд проблем, прежде всего в сфере образования. В их числе особого внимания заслуживает формирование новой управленческой элиты, обладающей кластерами профессиональных компетенций со следующими характеристиками: ценности и этика - «от культа текущего потребления к обеспечению безопасности и достижению Целей устойчивого развития»; стратегическое мышление и междисциплинарные знания - от фокуса на максимизацию краткосрочных выгод к долгосрочным приоритетам; коммуникации - от авторитарного менеджмента и избыточного администрирования к пониманию возрастающих требований к современному руководителю, развитию цифровых компетенций и корпоративной культуре; навыки эффективной управленческой деятельности - от минимизации профессиональных рисков и боязни принятия решений к ответственности за бездействие и укреплению доверия между государством, бизнесом и гражданским обществом; эффективное управление ресурсами - от расточительства к ресурсосбережению.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Марголин А.М. Развитие профессиональных компетенций управленческих кадров как необходимое условие обеспечения реального суверенитета // Государственная служба. 2024. Т. 26, № 4. С. 6–18. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-4-6-18

For citation:

Margolin A.M. Professional development of managerial staff as a necessary condition for ensuring real sovereignty // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2024. Vol. 26, no. 4. P. 6–18. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-4-6-18

Поделиться

Как цитировать

Марголин А.М. Развитие профессиональных компетенций управленческих кадров как необходимое условие обеспечения реального суверенитета // Государственная служба. 2024. Т. 26, № 4. С. 6–18. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2024-26-4-6-18

Коды статьи

  • EDN YDTQMW
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)

Список литературы

  1. Аузан А.А. Доверие как фактор и инструмент социально-экономического развития. Аналитический вестник Совета Федерации Федерального собрания РФ. 2021. № 1 (761)
  2. Аузан А.А. Цифровая экономика как экономика: институциональные тренды. Вестник МГУ. Серия 6: Экономика. 2019. № 6. С. 12-19
  3. Гимпельсон В.Е., Монусова Г.А. Вызывает ли неравенство раздражение и злость? Вопросы экономики. 2024. № 3. С. 73-95. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2024-3-73-95. EDN: WNZHIX
  4. Иванов В.В. Основные направления государственной политики обеспечения технологического суверенитета. Экономические науки. 2024. № 1. С. 10-20. https://doi.org/10.22394/2410132X-2024-10-1-10-20
  5. Караганов С.А. Век войн? Статья первая. Россия в глобальной политике. 2024(a). Т. 22. № 1. С. 52-64. https://doi.org/10.31278/1810-6439-2024-22-1-52-64
  6. Караганов С.А. Век войн? Статья вторая. Что делать? Россия в глобальной политике. 2024(b). Т. 22. № 2. С. 37-52. https://doi.org/10.31278/1810-6439-2024-22-2-37-52
  7. Комиссаров А.Г. Меритократический принцип отбора управленческих кадров: исторический аспект и современное применение. Вопросы экономики. 2023(a). № 1. С. 45-58. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2023-1-45-58
  8. Комиссаров А.Г. Методология оценки компетенций и отбор высших управленческих кадров. Вестник МГУ. Серия 6: Экономика. 2023(b). № 1. С. 63-85. https://doi.org/10.55959/MSU0130-0105-6-58-1-4
  9. Модель ключевых компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти: исследование и обоснование применения. Под редакцией И.Б.Шебуракова. М.: РАНХиГС, 2023
  10. Порфирьев Б.Н. Приоритеты устойчивого развития и климатическая повестка в начале 2020-х годов в мире и в России. Научные труды Вольного экономического общества России. 2023. № 3. С. 72-80. https://doi.org/10.38197/2072-2060-2023-241-3-72-80. EDN: YBHMJK
  11. Сутырин С.Ф., Коргун И.А. Глобализация и Россия: нужны ли новые приоритеты? Мировая экономика и международные отношения. 2024. № 1. С. 74-84. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2024-68-1-74-84. EDN: ISKDSB
  12. Шебураков И.Б. Целостный подход к оценке современного государственного гражданского служащего. Личность: ресурсы и потенциал. 2022. № 4 (16). С. 42-51. EDN: PRQRXE
  13. Широв А.А., Белоусов Д.Р., Блохин А.А., Гусев М.С., Клепач А.Н., Узяков М.Н. Россия 2035: новое качество национальной экономики. Вопросы прогнозирования. 2024. № 2. С. 6-20. https://doi.org/10.47711/0868-6351-203-6-20
  14. Algan A., Cahuc P. Inherited Trust and Growth. The American Economic Review. 2010. Vol. 100. No. 5. Р. 2060-2092. https://doi.org/10.1257/aer.100.5.2060. In English
  15. Bodin J. Les six livres de la Republique de Jean Bodin angevin. Paris, Сhez Jacques du Puys, 1577
  16. Сhung R., Margolin A.M., Vyakina I.V. Theory and practice of ESG transformation of management systems. Economic policy. 2023. No. 2. P. 80-103. https://doi.org/10.18288/1994-5124-2023-2-80-103. In English
  17. Dalio R. Principles for Dealing with the Changing World Order: Why Nations Succeed and Fail. New York City, Avid Reader Press / Simon & Schuster, 2021. In English
  18. Nair C. The West Must Prepare for a Long Overdue Reckoning. The National Interest. 2023, June, 8. In English
  19. Piketty T. Economics of Inequality. Harvard University Press, 2015. In English
  20. Todd E. La Défaite de l'Occident Paperback. Paris, GALLIMARD, 2024

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)