Статьи
Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
Дата поступления: 15.09.2016 Дата публикации: 15.09.2016
DOI: 10.22394/2070-8378-2016-18-5-6-9
Аннотация
На сегодняшний день в активную фазу вступил процесс перехода компаний, работающих в традиционных отраслях, в компании, основанные на знаниях. Человеческий капитал - это ключевой элемент экономики знаний. Конкурентные преимущества экономики, возможности ее модернизации в современных условиях напрямую определяются накопленным и задействованным в стране человеческим капиталом. Важнейшей его характеристикой становится лидерство, именно в развитие этой компетенции своих работников инвестируют компании, обладающие глобальным стратегическим видением своего кадрового ресурса.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
МЯСОЕДОВ С., МАРТИРОСЯН Э., СЕРГЕЕВА А. Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях // Государственная служба. 2016. Т. 18, № 5. С. 6–9. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-6-9
For citation:
MYASOEDOV S., MARTIROSYAN E., SERGEEVA A. INVESTMENTS IN HUMAN CAPITAL AS A FACTOR OF GROWTH OF ITS VALUE IN STATE-OWNED CORPORATIONS // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2016. Vol. 18, no. 5. P. 6–9. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-6-9
Поделиться
Как цитировать
МЯСОЕДОВ С., МАРТИРОСЯН Э., СЕРГЕЕВА А. Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях // Государственная служба. 2016. Т. 18, № 5. С. 6–9. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-6-9
