Статьи

Стратегический вектор развития России: управленческие механизмы реализации

Дата поступления: 15.09.2016 Дата публикации: 15.09.2016

DOI: 10.22394/2070-8378-2016-18-5-30-36

Аннотация

Сегодня формируется новая модель мировой экономики и общества будущего, которую Даниел Белл впервые назвал постиндустриальной в своём труде «Грядущее постиндустриальное общество. образец социального прогнозирования», когда главным экономическим ресурсом становятся знания. Технологическая модернизация и развитие информационных технологий, территориальное перераспределение производственного сектора и рынков сбыта, удешевление стоимости товаров привели к снижению количества людей, занятых в промышленной экономике. Переход на новые, постиндустриальные формы экономики требует не только смены экономической концепции, но и новой социально-экономической идеологии. В статье описаны параметры формирования новой российской экономической системы - постиндустриальной экономики, управляемой и регулируемой государством на фоне построения эффективной политической системы. Проводится анализ основных отраслей, правовых и административных механизмов и обосновывается утверждение того, что Россия должна быть высокоразвитой в технологическом, управленческом и экономическом отношении, а социальная и политическая стабильность являются показателем и той основой, на которой необходимо продолжать развитие страны [Мау, 2016, С. 6].

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Добронравов А., БРЫЗГАЛИНА Е. Стратегический вектор развития России: управленческие механизмы реализации // Государственная служба. 2016. Т. 18, № 5. С. 30–36. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-30-36

For citation:

Dobronravov A., BRYZGALINA E. The post-industrial economy as a strategic vector of development of Russia: managerial arrangements for implementation // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2016. Vol. 18, no. 5. P. 30–36. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-30-36

Поделиться

Как цитировать

Добронравов А., БРЫЗГАЛИНА Е. Стратегический вектор развития России: управленческие механизмы реализации // Государственная служба. 2016. Т. 18, № 5. С. 30–36. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2016-18-5-30-36