Статьи
Биографические предикторы индивидуально-психологических особенностей, входящих в "Большую пятерку" личностных качеств
Дата поступления: 15.05.2020 Дата публикации: 15.05.2020
DOI: 10.22394/2070-8378-2020-22-3-31-47
Полный текст:
Аннотация
В статье анализируется роль биографических предикторов индивидуально-психологических особенностей, входящих в «Большую пятерку» личностных качеств. Представлен анализ взаимосвязи ответов на психобиографические вопросы, включенные в опросник управленческого потенциала (Ю.В. Синягин, 2014), с результатами модели «Большой пятерки» (‘Big Five’). Обосновывается необходимость изучения качеств личности, способствующих успешной деятельности. На данных эмпирического исследования характеризуются предикторы управленческой успешности. Приводятся аргументы за включение в методы психологического анализа личности данных, содержащих биографическую информацию. Авторы показывают, что полученные эмпирические данные могут найти свое практическое применение в рамках нескольких направлений.
Ключевые слова
Как цитировать
Для цитирования:
СИНЯГИН Ю.В., СИНЯГИНА Н.Ю. Биографические предикторы индивидуально-психологических особенностей, входящих в "Большую пятерку" личностных качеств // Государственная служба. 2020. Т. 22, № 3. С. 31–47. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2020-22-3-31-47
For citation:
SINYAGIN Y.V., SINYAGINA N.Y. BIOGRAPHICAL PREDICTORS OF INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS INCLUDED IN THE ‘BIG FIVE’ OF PERSONAL QUALITIES // Gosudarstvennaya Sluzhba. 2020. Vol. 22, no. 3. P. 31–47. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2020-22-3-31-47
Поделиться
Как цитировать
СИНЯГИН Ю.В., СИНЯГИНА Н.Ю. Биографические предикторы индивидуально-психологических особенностей, входящих в "Большую пятерку" личностных качеств // Государственная служба. 2020. Т. 22, № 3. С. 31–47. https://doi.org/10.22394/2070-8378-2020-22-3-31-47
