Возрастание роли социального фактора в рамках применения концепции ESG в кризисных условиях

Аннотация

Применение методик ESG, также известной как устойчивое развитие или корпоративная социальная ответственность, способно существенно улучшить эффективность корпоративного и государственного управления в долгосрочной перспективе. В статье рассмотрены и проанализированы основные факторы концепции устойчивого развития с учетом трех составляющих ее компонентов: экологического (защиты окружающей среды), социального развития и экономического роста. Показана эволюция понятия «устойчивое развитие» в международных отношениях, представлен фактический материал относительно использования подходов ESG как в России, так и за рубежом. Выявлено возрастающее влияние социального или «S-фактора», а также оптимизации и формирования новой корпоративной культуры на качество управленческих процессов в условиях глобального финансово-экономического и геополитического кризиса. Намечены практические рекомендации по использованию методик и практик экологического, социального управления в государственном секторе и бизнесе. Выявлены системные взаимосвязи между достижениями Целей устойчивого развития как базовой концепции, выдвинутой ООН, и использованием передовых практик экологического, социального управления в бизнесе и государственном управлении.