Опубликовано: 15.11.2016
Концепция командного стиля управления применяется в нашей стране сравнительно недавно, однако она уже продемонстрировала способность обеспечивать лидирующие позиции в социально-экономическом развитии тем регионам и отраслям, где она используется. Командное управление демонстрирует устойчивую эффективность, что обусловливает его внимательное изучение. Вопросы эффективности деятельности региональных управленческих команд исследованы в статье на методологическом уровне с применением системного, формально-юридического и факторного анализа. Исследован генезис различных концепций оценивания. Обособлены и проанализированы экономико-ориентированная, менеджеристская и комбинированная концепции оценивания с позиции их применимости к феномену региональных управленческих команд в субъектах Российской Федерации. Выявлен и рассмотрен многоуровневый характер критериев системы оценивания. Сформулирована система принципов и трехуровневая модель оценки эффективности региональных управленческих команд субъектов Российской Федерации.
